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# Tableau de bord

L'accueil devient une **page d'action épurée**, pas un mur de metrics.

#### **Principe**

* **Accueil = actions, pas chiffres** : objectif « qu'est-ce que je fais maintenant / où je vais ». CTA vers les éléments de l'app.
* **Metrics/KPIs** : ont vocation à partir sur une page dédiée — **différée pour l'instant**. On garde **une seule page, « Tableau de bord »**, qui porte l'accueil orienté action.

#### **Personnalisation — par section, pas par widget**

* On abandonne la banque de widgets libre (afficher/masquer/redimensionner/déplacer chaque widget).
* Les widgets sont **organisés par section**. La personnalisation se fait **au niveau section** :
* chaque **section** est **affichable / masquable** ;
* les **sections se réorganisent verticalement** (**axe Y uniquement**) ;
* **par utilisateur** (mémorisé sur le profil).
* **Template par défaut** selon le profil identifié (service / rôle) : un défaut intelligent que l'utilisateur ajuste ensuite.

#### **Contenu vivant**

* Les **CTA sont liés à un état réel** (compteurs : « 3 anomalies critiques à traiter », « 2 rapports en attente », « commission dans 5 j ») — jamais de simples raccourcis (sinon doublon de la navigation).
* Adaptation automatique par **rôle + responsabilités + urgence**.

#### **Garde-fous**

* **État vide** (org qui démarre) : bascule en mode onboarding/action plutôt que des widgets vides.

**À préciser plus tard** : liste des sections et CTA par service ; règle d'attribution du template ; nommage définitif si une page KPIs distincte est créée.

***

#### Idées

* Carte géographique style maps pour voir ses sites : (élément de navigation fancy pour démo)
  * Card avec score de conformité, card de couleur par ex (?)
  * date de prochaine visite (?)
* Raccourcis vers pages en particulier, avec filtres en particulier (par ex, une IT, un étage de plan, etc.)

#### Réflexion

Aperçu arborescences de l'organisation dans section à part entière ou onglet