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# Onboarding de masse

**Problématique** :

* Avoir le processus le plus efficace et bien pensé pour faire un onboarding complet (notamment sur rapports).
* Comment récupérer une arborescence d'it et de règle, de site et d'équipement, avec pour chacune, la dernière échéance à jour

**Le processus actuel** :

* Drive sharepoint (accès client)
* Ils envoient au fur et à mesure les documents.
* ensuite stéphanie doit se débrouiller pour savoir la règle à associer, sur quel site, ajouter le rapport sur kare, extraire les anomalies, associer les bons équipements si besoin
* jusqu'à ce que toutes les échéances soient à jour.

**Imaginer un processus qui réutilise le processus de rapport** :

* la source de vérité est le rapport.
* création des sites uniquement en amont, pas de création des iT, règles, prestataires (?)
* l'arborescence des it, règles et équipements se crée grâce à l'ajout de rapports successifs via le processus du rapport (par IA)
* **Cas site ancien**: stéphanie n'a pas besoin de trier ni rien les rapports, elle pousse tout les rapports pour l'extraction est regarde à la fin l'arborescence sortie. Si il manque des élements, c'est qu'il manque des rapports
* **Cas site récent**: il faut du coup créer l'arborescence des règles à la main (suggéré en fonction du type de l'établissement etc), et renseigner la date d'ouverture du site pour calculer les échéances.
* drive pour stéphanie arborescence:
  * commissions
  * travaux
  * rapports

gestion des imports par l'excel (csv) : prestataire, profils, équipements, anomalies, règles